提到“上海制造”，很多昔日响当当的品牌，人们至今记忆犹新。如何让老品牌换发青春活力，让新品牌不断涌现，成为上海制造业先进水平的代表，走上更广阔、更高端的舞台？

今年，市人大常委会在开展“推进制造业高质量发展”调研中，组织部分市人大代表组成专业小组，走访企业进行案例分析开展实证研究。此次调研形成的三份人大代表建议聚焦传统制造企业转型升级、“专精特新”中小制造企业发展以及技能工人队伍建设等主题，分析现状、指出问题、提出建议。

科技创新让传统制造企业焕发青春

“科技创新是传统制造企业转型升级的源动力。‘十四五‘期间上海制造业要实现高质量发展，需要加大对传统制造企业科技创新的支持。”手上握有十几项乳品发明专利的市人大代表莫蓓红说，这是她和潘俭，市人大代表胡奕明带领交通大学安泰经济管理学院的博士研究生深入光明乳业研究院调研得到的启示。

市场很残酷，不转型升级就意味着份额越来越少，生存越来越难。对于奶酪、酸奶这些生活中稀松平常的食品，也是同样的道理。比如酸奶，国际公司长期垄断益生菌菌种，国内乳品企业大多直接购买国外菌种，导致同质化竞争严重、产品附加值低。同样由于核心技术被外国垄断，本土奶酪市场占有率也一直偏低。“竞争对手很强大，只有长期坚持研发投入，从提升品质入手，从产品创新、技术革新到基础研究厚积薄发，才能站稳市场，打响品牌，争取成为百年老店。” 莫蓓红表示。

在酸奶研究领域，研究院开发自主知识产权的益生菌、研究增植技术和创制益生菌酸奶。世界首款纯植物乳杆菌发酵乳—光明“畅优”系列发酵乳已实现年销售额11.8亿元。攻克一系列关键技术实现工艺创新的“再制马索里拉奶酪”、“耐温再制奶酪”优选乳化盐组合，能够耐受20分钟的121℃热处理，保持90%不变型。这两款干酪的应用评价标准已形成行业规范，再制干酪成为上海市食品安全企业标准。目前，研究院已被授权国际发明专利15项，中国发明专利404项，入选中国企业专利500强，位列第86位，乳品行业排名第一。莫蓓红说，科技创新应该得到更多传统制造企业的重视，“国内大循环为主的经济格局需要高品质产品来支撑”。

代表们建议政府要鼓励企业加大研发经费的投入，相关部门要给予支持和促进，比如，税务部门要对企业研发费用准确归集加强辅导；知识产权部门要加强对企业申请发明专利和PCT（申请）的辅导和补贴；国资部门要明确对国企研发强度和绩效的考核要求，与企业领导年薪和任期激励挂钩。探索国有科研型企业工资总额单列管理。

培养“隐形冠军”要去除“隐形门槛”

根据工信部最新统计数据，全国507家“隐形冠军”企业中，上海仅有企业16家，而浙江、山东、江苏分别有101、97、73家。“隐形冠军”是指在某个细分行业或市场占据领先地位，其产品、服务难以被超越和模仿的中小企业。上海的中小企业量大面广，其数量占全市企业总数的99%，为什么其中能成为行业翘楚的却凤毛麟角？市人大代表朱柯丁、韩若冰、吕奕昊等把目光投向本市“专精特新”中小制造企业。

“一些中小企业已经成为了行业里的隐形冠军，但是却处于空有技术没有市场的尴尬境地。” 代表们发现，谈到科技创新，企业都自信满满地说上许多，但是说到开拓市场，就显得很为难。上海重塑能源科技有限公司是中国领先的氢燃料电池系统供应商。公司的氢燃料电池系统在江苏、广东等地以及日本、德国、马来西亚等全球多地的车辆上有广泛应用。但是，这家本地企业认为上海的市场还有待开发，“希望本市能协调各级部门和单位，推广氢燃料电池在公交领域的应用，给予市场支持。”

朱柯丁认为中小企业开拓市场难背后，“隐形门槛”问题不容忽视。“虽然上海的‘一网通办’对办事程序与审批手续进行了简化，但是中小企业仍然遇到较多不平等的审核要求。”在电力、铁路、民航、通信等市政设施行业，仍然存在一定程度的行业垄断，“特别是一些国有投资的项目，民营中小企业很难获得参与的机会。”

代表们建议严格禁止额外对中小企业设置准入附加条件，并建立清理隐性门槛的长效机制。在一些引领性强、带动性大、成长性好的重大产业或“新基建”项目中，鼓励中小企业参与，打造公平公正的营商环境。对具有自主知识产权优势的中小企业要给予更多保护，建立方便中小企业的知识产权维权服务平台和海外援助平台，提高其在知识产权保护、运用、管理等方面的水平，并加快知识产权相关法律法规的修订完善，切实保护企业利益。

提高薪酬待遇、社会认同壮大“工匠”队伍

企业的发展离不开人才。代表们走进工厂车间，听到职工反映最多的是：工人工资待遇提不上来，愿意做工人的越来越少，工匠的付出与收入相比差距较大，难以激发全社会对工匠的认同。市人大代表朱雪芹，周振波，张心一，洪程栋等调研发现，受社会认同低、薪酬待遇低以及职业技能培训不够等方面影响，技能工人短缺、高技能领军人才匮乏的问题，已经成为当前制约上海制造业高质量发展的瓶颈。

2019年市总工会开展了一线技术工人薪酬状况调研。结果显示，行业技术工人薪酬低于在岗职工平均水平。制造业技术工人年均薪酬在调研行业中排名垫底。另外，工匠人才收入水平同自身付出和对企业、对社会的贡献也有较大差距。

针对这一现状，朱雪芹等建议，完善制造业技术工人薪酬分配体系，以岗位价值为依据，以能力素质为基础，以业绩贡献为导向，通过工资集体协商等形式，合理确定不同岗位的工资水平。对高层次高技能人才探索试行协议工资、项目工资、年薪制等分配形式。同时发挥政府职能作用，强化措施落实，重视现有薪酬分配体制机制在运行和制度执行过程中的弊端和问题。

在提高薪酬待遇吸引更多的年轻人投身技术岗位之外，提高一线工人的技能水平也很重要。目前，本市在职工培训方面存在：培训内容与现实要求有较大差距；企业以及职工自身对技术培训动力不足；政府及社会各方的协调机制尚不完善等不足。代表们建议提供一定的资金保障,将高技能人才队伍建设经费纳入政府人才工作经费预算,加大各类专项资金对职业教育和培训的支持力度,确保企业职业培训能够保质保量完成。共同研讨培训成果在企业中的应用,使之与职工自身工作、经济收入挂钩，激发职工参与培训的积极性。

来源：东方网

超过特斯拉！上海新添一座投资170亿元超级工厂

10月27日，又一座电动汽车超级工厂在上海竣工投产。这座上汽大众的全新整车基地，是大众汽车集团投资170亿元、全球首座新建的MEB（纯电动车模块化）平台工厂。

新工厂的投资额，比特斯拉上海工厂一期项目还要高10亿元。在其背后，大众汽车集团投入约70亿美元用于研发MEB纯电动车模块化生产平台，大众方面还宣布未来2020年起的五年内，将投入500亿美元推动整个集团向电动化转型。

携手前爱马仕创意总监，波司登“新一代”羽绒服发布在即

波司登Bosideng正式宣布与爱马仕黄金时代缔造者让保罗高缇耶(Jean Paul Gaultier)合作，于10月28日发布“新一代羽绒服”系列，这是继2019年高缇耶选择波司登作为首次深度合作的中国服装品牌之后，波司登与高缇耶的第二次深度合作。该消息一出，立即引发时尚圈和大众的高度关注。据悉，本次合作源于波司登希望能在这个特殊的冬天带给大家多一层温暖和防护，对此，高缇耶与波司登怀着共同的心愿，且基于双方去年愉快的合作经历，于是一拍即合，波司登“新一代羽绒服“系列应运而生。

联合海尔、美的等，国美推出空调安装全年“十免”服务

10月27日，国美在北京总部举办“真免！安心装”国美全年空调“十免”安装暨服务升级发布会。在本次发布会上，国美联合海尔、海信、美的等国内空调行业领先品牌发表宣言，共同承诺提供全年空调“十免”安装服务。

本次升级的空调安装“十免”服务，指其将对用户提供全年免费提供从打孔、安装到移机、加氟等一系列共十项服务。“真免！安心装”活动也是国美双十一活动的序幕。在2020年双十一活动期间，国美陆续推出“九九会员”“真选万人团”等双十一大促活动。同时，国美将联合各方推出“真选”产品。

突破自我 ARCFOX极狐冲击新能源汽车高端市场

10月24日，新能源汽车品牌ARCFOX极狐在北京首钢园举办“甭设限探索日”，同步宣布首款量产车型ARCFOX极狐αT售价。ARCFOX αT由曾操刀布加迪、奥迪等车型的德·席尔瓦担纲设计，同时作为诞生自蓝谷麦格纳的首款产品，ARCFOX αT传承了麦格纳和ARCFOX优良基因，为ARCFOX极狐品牌在国内新能源汽车市场中奠定扎实基础。

科大讯飞刘庆峰：人工智能价值兑现三大标准

10月23日消息，在2020科大讯飞全球1024开发者节上，科大讯飞董事长刘庆峰发表《场景驱动A.I.赋能》的演讲。在演讲中刘庆峰表示，人工智能价值兑现有三大标准：真实可见的实际应用案例、能规模化推广的对应产品，以及可用统计数据证明的应用成效。同时，刘庆峰还指出，未来人工智能发展的四大机遇分别是场景驱动、数据支撑、技术驱动、资本助推。

华为布局医疗圈，5G、医械、瞄准互联网诊疗

华为对医疗领域的布局主要体现在智慧医院、区域公卫信息化及分级诊疗三个方向，并基于华为的全栈式云、大数据及人工智能技术核心底层，实现患者、医务人员、医疗机构及医疗器械间的互动。智慧医疗已经成为医疗行业发展的必然趋势，企业单兵能力的优秀或许已经不能满足对于智慧医疗高速迭代的需求。在未来，开放生态下的企业融合共生或将激发新的动力。而华为围绕IdeaHub所打造的医疗行业解决方案生态，已经处于前列。

小米和华为入选俄罗斯人最喜爱品牌TOP 20

10月26日OMI将小米和华为列入俄罗斯人最喜爱的20个品牌。“俄罗斯人最喜爱的品牌”调查自2008年以来每年进行一次，今年小米位居第7位，华为位居第13位。俄罗斯人口超过100万的城市有1500名18-55岁的居民参与了线上调查。

宝马与阿里巴巴签署合作备忘录 推动数字化转型

10月26日，宝马与阿里巴巴在北京签署战略合作备忘录。基于“优势互补、合作共赢”的原则，双方将整合资源，围绕品牌、营销、渠道、跨端运营、服务和信息技术等领域开展合作，致力于实现宝马中国业务全流程数字化战略，同时助力经销商共同为客户提供端到端、线上线下无缝链接的数字化品牌体验。

2020年Interbrand全球最佳品牌榜，中国仅华为上榜

榜单前十名的企业中，苹果（品牌价值3229.99亿美元）仍然保持了榜首的位置，第二则是亚马逊，品牌价值增长了60%至2006.67亿美元。微软今年的价值增长（品牌价值1660.01亿美元）意味着它已经超过谷歌（第4位，品牌价值1654.44亿美元）进入第三位。谷歌自2012年以来首次没有进入前三名。在该榜单上，仅有华为一家中国公司上榜，其品牌价值为63.01亿美元，排名第80位。