2019年市总工会开展了一线技术工人薪酬状况调研。结果显示，行业技术工人薪酬低于在岗职工平均水平。制造业技术工人年均薪酬在调研行业中排名垫底。另外，工匠人才收入水平同自身付出和对企业、对社会的贡献也有较大差距。

针对这一现状，朱雪芹等建议，完善制造业技术工人薪酬分配体系，以岗位价值为依据，以能力素质为基础，以业绩贡献为导向，通过工资集体协商等形式，合理确定不同岗位的工资水平。对高层次高技能人才探索试行协议工资、项目工资、年薪制等分配形式。同时发挥政府职能作用，强化措施落实，重视现有薪酬分配体制机制在运行和制度执行过程中的弊端和问题。

在提高薪酬待遇吸引更多的年轻人投身技术岗位之外，提高一线工人的技能水平也很重要。目前，本市在职工培训方面存在：培训内容与现实要求有较大差距；企业以及职工自身对技术培训动力不足；政府及社会各方的协调机制尚不完善等不足。代表们建议提供一定的资金保障,将高技能人才队伍建设经费纳入政府人才工作经费预算,加大各类专项资金对职业教育和培训的支持力度,确保企业职业培训能够保质保量完成。共同研讨培训成果在企业中的应用,使之与职工自身工作、经济收入挂钩，激发职工参与培训的积极性。

来源：东方网

超过特斯拉！上海新添一座投资170亿元超级工厂

10月27日，又一座电动汽车超级工厂在上海竣工投产。这座上汽大众的全新整车基地，是大众汽车集团投资170亿元、全球首座新建的MEB（纯电动车模块化）平台工厂。

新工厂的投资额，比特斯拉上海工厂一期项目还要高10亿元。在其背后，大众汽车集团投入约70亿美元用于研发MEB纯电动车模块化生产平台，大众方面还宣布未来2020年起的五年内，将投入500亿美元推动整个集团向电动化转型。

携手前爱马仕创意总监，波司登“新一代”羽绒服发布在即

波司登Bosideng正式宣布与爱马仕黄金时代缔造者让保罗高缇耶(Jean Paul Gaultier)合作，于10月28日发布“新一代羽绒服”系列，这是继2019年高缇耶选择波司登作为首次深度合作的中国服装品牌之后，波司登与高缇耶的第二次深度合作。该消息一出，立即引发时尚圈和大众的高度关注。据悉，本次合作源于波司登希望能在这个特殊的冬天带给大家多一层温暖和防护，对此，高缇耶与波司登怀着共同的心愿，且基于双方去年愉快的合作经历，于是一拍即合，波司登“新一代羽绒服“系列应运而生。