作为一大民生板块，水果行业的升级转型，不仅让更多消费者吃到高品质、高营养、高颜值的水果，同时也让更多产地农户享受到了水果产业发展的时代红利。
过去我国水果产业以小农经济模式为主，供给端十分分散，果农本身的抗风险能力较弱，面对水果经销商采购时议价能力不足，这也导致水果尽管从生产到终端销售加价倍数较多，但农户本身的种植利润却相对微薄。再加上水果价格受多方面因素影响，每年波动较大，传统水果农户并不能保证收益。
例如，云南省红河哈尼族彝族自治州蒙自市的水果种植环境优渥，是传统的水果之乡，但本地依旧有大量农户、留守农民、弱势群体的生活难以保障，今年49岁的郭芳红便是一个典型。
身为哈尼族的郭芳红无法使用汉语进行交流，也没有受过正式教育，不能读书识字，这造成了她在社会交往协作上的困难。年轻时她曾常年在外打工供儿女读书上学，主要从事建筑工地上的体力活，却也因此落下顽疾。随着儿子大学毕业、女儿嫁人，郭芳红也决定回到蒙自绿春县家乡务农，但收入极为有限。
佳沃（蒙自）国家现代农业产业园（下称“佳沃农业基地”）的建成，成为郭芳红的生活的重要转折点。郭芳红儿子在大学毕业后便进入佳沃集团工作，2020年郭芳红偶然得知佳沃农业基地在采果季节对采摘工人需求量大，便主动报名成为采摘工。
尽管郭芳红最初在沟通上还要借助团队“翻译”交流，但很快成为了蓝莓采摘团队中产出最高的“老大姐”，按照多劳多得及计件发薪模式，郭芳红月薪可达到5000元上下，远高于蒙自市人均薪资，更高于在老家县城打零工的薪资。
除此之外，郭芳红还积极介绍老家村民入园采摘。村中的留守农民大多与郭芳红背景相似，年龄稍大、文化水平不高、务农种地为生，他们不仅通过采摘工作收获了更好的生活条件，还主动宣传推广，让蓝莓采摘成为当地“脱贫助手”。
佳沃（蒙自）国家现代农业产业园的采摘工
佳沃农业基地的建设引入了产业化的现代种植技术及流程，带动了留守农民的再就业。除了种植、采摘等前端作业外，佳沃集团也为加工、打包、物流、电商等配套全产业链环节带来新的活力，并让更多“新农人”不必背井离乡，在本地就能找到一份体面收入的工作，同时也找到新的生活希望。
87年出生的蔡小兰曾在3年前外出打工，因照顾孩子而回到蒙自波黑村家乡，农闲时间闲赋在家。2021年3月，蔡小兰经过同村村民介绍，顺利进入佳沃农业基地任复称工，每年工作6个月，淡季月薪约6000元，旺季则更多。
在蔡小兰看来，佳沃农业基地的出现让她获得了一份体面高薪的工作，同时也找到了自我价值与生活向往，如今蔡小兰夫妻二人都在佳沃农业基地中的工厂工作，家庭综合月收入约12000-15000元，已经成为村里令他人羡慕的对象。
